Senf:
Ich bin übrigens Angestellter einer Aktiengesellschaft mit nur einem Alleineigentümer. Natürlich gibt es einen Aufsichtsrat, der besteht selbstverständlich zum einen aus Eigentümervertretern, zum anderen aber aus wichtigen Geschäftspartnern (Großkunden), die man dadurch auch an die Company binden möchte. Das funktioniert ganz auch ganz gut. Dieses Setting ist dasselbe wie bei der Austria.
Die großen Fragen, insbesondere Investitionsentscheidungen in den einen oder anderen Bereich (Priorisierung), fallen weder durch den Vorstand alleine (egal, wie viele Mitglieder) noch faktisch wirklich im Aufsichtsrat, sondern im informellen Austausch zwischen Vorstand und Funktionsträger des Eigentümers - manche davon sitzen im Aufsichtsrat, manche nicht (letztlich irrelevant).
Und da haben wir nun das Problem: Nichts ist so intransparent wie die Rechtsform des Vereins. Wer da wirklich etwas zu bestimmen hat, wissen wir nicht. Ist es der Präsident, das Präsidium? Der Verwaltungsrat, nur dessen Vorsitzender oder ein "Ausschuss" davon? Wer ist nur zum Brötchenfressen da? Was macht das Kuratorium, was der Ehrenrat des Kuratoriums?
Alles das weiß man als Außenstehender nicht und es geht uns als Fans auch nichts an. Denn außer Kleinstkunden sind wir gar nichts. Auch bei uns in der Firma gibt es Kundenveranstaltungen zur Bindung - aber außer über Firlefanz, der besonders wichtig klingt, gibt es natürlich nichts zu entscheiden.
Es ist also nicht verwunderlich, dass es hier User gibt, die zu widersprüchlichen Aussagen von Insidern kommen - weil oft die "Machtstruktur" in einer Company anders wahrgenommen wird, je nachdem, wen man fragt. Manche halten manche für Trottel, manche für Autoritäten, manche können gut miteinander, manche lassen die Muskeln spielen. Aber einer alleine ist es sicher nicht, der über irgendwas zu entscheiden hat.
Letztendlich gibt nur die Gehaltsliste Aufschluss darüber, wer wirklich etwas zu sagen hat - aber da geht es nicht nur um die der AG, sondern auch um die des Vereins. Auch die gehen uns nichts an - auch wenn wir dies gerne hätten. Ich hoffe auf das reinigende Gewitter nach dem Versagen der Lizenz in erster Instanz. Köpfe austauschen wäre eine Möglichkeit, aber die tiefen Strukturen zu ändern, kann genauso wirksam sein. Letztendlich wissen wir nächste Saison nach 22 Runden, ob eine Verbesserung eingetreten ist oder nicht.
Edit: Auch die Gehaltsliste der neuen Marketing-GmbH fällt natürlich darunter.