aber du hast eigentlich nur argumente gebracht die nichts mit dem sportlichen zu tun haben (abo-zahlen, stimmung der fans) . ich weiss jetzt wenn das alles nicht gewesen wäre , dass das ein kündigungsgrund gewesen wäre. aber aus sportlicher sicht? steigen wir lieber ab, denn wir haben alle den schmidi lieb? wir spielen lieber zukünftig upo, den die stimmung bei den fans ist toll? also was wäre ein kündigungsgrund (normale umstände) da eine kündigung von schmid gerechtfertigt wäre?
Aus meiner Sicht gab es auch nicht aus sportlicher Sicht einen Kündigungsgrund.
Für mich wäre ein sportlicher Kündigungsgrund ganz einfach wenn man weit hinter den Erwartungen geblieben wäre. War man aber mM nicht, wenn man die Kadersituation usw. berücksichtigt. Oder wenn Schmid die Spieler nicht mehr erreicht hätte. War auch nicht der Fall. Schmid hat aus dem Vorhandenen sehr viel herausgeholt, eine Mannschaft geformt. Natürlich kann man hergehen und sagen Platz 3 ist die Erwartung, dann hat er sie nicht erfüllt. Aber diese Erwartung wäre auch sehr unrealistisch. Dass die letzten Ergebnisse schlecht waren stimmt, aber unter den Umständen war er trotzdem nicht hinter den (meinen) Erwartungen. Spielerisch wars gut, viele Verletzte,...
Vielleicht fallen jemandem Vereine ein wo nach sehr guten einenhalb Jahren der Trainer aufgrund von 5? oder 7? Spielen gefeuert wird?? Kontinuität schaut anders aus...
